 |
 |
Kariyer Danışmanlığı |
 |
İş Kişilik Testi |
|
İş Kişilik Testi/5 Faktör Formu (İK-Test/5FF) |
| "Ücretli çalışma" | |
|
İK-Test/5FF'in Nitelik leri |
İş Kişil ik Testi/5 Faktör Formu (İK-Test/5FF), 5 faktör kişil ik modeli ve iş analizi literatürü çerçevesinde belirlenmiş olan iş odaklı kişil ik özell ik leri (kişisel nitel ik ler/yetkinl ik ler) temel alınarak geliştirilmiş, güvenilirl ik ve geçerlil ik analizleri tamamlanmış, standardize edilerek Türk normları oluşturulmuş bir iş kişil ik envanteridir. |
|
|
İK-Test/5FF'in Boyutları |
-- |
İK-Test/5FF'in, Türk örneklemler üzerinden toplanan verilerle güvenilirl ik ve geçerlil ik analizleri tamamlanmış ve Türk kültürüne uygun normları oluşturulmuştur. |
-- |
İK-Test/5FF, bireylerin iş odaklı kişil ik özell ik lerini (kişisel nitel ik lerini / yetkinl ik lerini) 5 Faktör Kişil ik Modeline göre 5 global ve 11 birincil kişil ik özelliği çerçevesinde değerlendirmektedir. |
-- |
İK-Test/5FF'in, testi uygulayan bireylerin sosyal ortamlarda ne düzeyde olumlu bir izlenim bırakmaya çalıştıklarını ölçmeye yönel ik bir sosyal izlenim ölçeği vardır. |
-- |
İK-Test/5FF, 144 sorudan oluşmaktadır ve 1-5 arası derecelendirme ölçeğine göre cevaplanmaktadır. |
|
|
|
Test Sayfası - Bilgi Formu |
Ps ik ometri.Com Online Test Merkezi ilgili test sayfasına girild ik ten sonra test sayfasında testi uygulayacak birey uygulamaya başlamadan önce birtakım bilgileri doldurmak zorundadır.
Bu bilgilerin bir kısmının yetkili kullanıcı tarafından sağlanması gerekmektedir. Yetkili kullanıcı, testi cevaplayacak bireye Firma Kodu, Proje Adı, Meslek/İş Alanı, Pozisyon bilgilerini birey testi cevaplamaya başlamadan önce yazılı veya sözlü olarak vermeli veya belirtmelidir. Firma Kodu kısmında, yetkili kullanıcıya verilmiş olan 4 rakamlı firma kodu belirtilmelidir. Tüm test uygulamalarında test sayfasında bu kod aynen belirtilecektir. Firma kodu gizli bir bilgi değildir. Testi cevaplayacak bireylerin bu kodu öğrenmelerinde bir sakınca yoktur. Proje Adı kısmında, yapılmakta olan test uygulamasının firmanın hangi projesi çerçevesinde yapıldığı; Meslek/İş Alanı kısmında, yapılmakta olan test uygulamasının hangi meslek/iş alanına yönel ik olduğu veya testi cevaplayacak bireyin hangi meslek/iş alanında olduğu; Pozisyon kısmında, yapılmakta olantest uygulamasının hangi pozisyona yönel ik olduğu veya testi cevaplayacak bireyin hangi pozisyonda bulunduğu bilgilerinin belirtilmesi gerekmektedir. Proje Adı, Meslek/İş Alanı, Pozisyon kısımları 20 karakter yazıyı içerebilmektedir. Proje Adı kısmına harf ve rakam girilebilebilmekte ancak harfler/rakamlar veya kelimeler/sayılar arasına veya sonuna boşluk konamamaktadır. Meslek/İş Alanı ve Pozisyon kısımlarına sadece harf girilebilmektedir; kelimeler arasına boşluk da konabilmektedir. Ad ve Soyad kısımları 12 karakter içermektedir ve belirtilecek ad veya soyad harflerinin arasına veya sonuna boşluk konamamaktadır. Eğer kişinin ik i adı varsa bunlardan biri kullanılmalı veya bitiş ik yazılmalıdır. |
|
|
Sonuç Raporu |
Testin cevaplanması tamamlandıktan ve Testi Değerlendir düğmesine basıldıktan sonra gelen sayfada, test sonuç raporunun hazırlandığı belirtilmekte ve raporun kullanıcının bilgisayarına indirilmesi için bir link verilmektedir. Bu link "FirmaKoduAdSoyadTestAdı.pdf" isimli bir dosyaya işaret etmektedir. Kullanıcı, bu linkin üzerine gelip, bilgisayar faresinin sağ tuşu ile Farklı Kaydet / Save As komutunu verip linki verilen rapor dosyasını bilgisayarına indirerek kaydetmelidir. Rapor pdf formatında olduğu için raporun kullanıcının bilgisayarında açılabilmesi için Acrobat Reader yazılımının kullanıcının bilgisayarına yüklü olması gerekmektedir. |
|
|
